近年来，陕西省宝鸡市网约配送行业蓬勃发展，现有平台企业5家、加盟配送企业23家，服务覆盖全域13个县区，日均活跃骑手超2000人。针对骑手队伍流动性强、人员分散、集中学习不便、组织归属感不强等痛点，宝鸡市市场监管局（非公党委）以党建为暖心纽带和治理抓手，不断延伸党建触角、织密组织网络、优化暖心服务，深耕细作新业态新就业群体党建工作，打造“红色的家”，让城市奔波的“穿行者”处处有依靠、时时有归属、步步有成长。
　　为破解新业态党建力量分散、统筹不足、联动偏弱等难题，宝鸡市市场监管局（非公党委）牵头抓总，整合各方资源、凝聚工作合力，搭建一体化、规范化党建工作体系，依托宝鸡市民营企业协会成立网约配送员工作委员会，统筹联动9个市级职能部门，建立跨部门协同联动机制，构建起“党委领导、部门保障、协会统筹、企业落实”的闭环工作格局。通过系统化统筹、常态化联动、清单化落实，有效扭转以往行业党建碎片化推进、单打独斗的局面，推动行业党建工作从零散发力转向系统谋划、从各自为战转向协同共治，为骑手关爱帮扶、权益保障、行业规范治理筑牢坚实组织根基，推动全市网约配送行业党建精准发力、提质增效。
　　组织覆盖到哪里，党员的归属感就要延伸到哪里。宝鸡市市场监管局（非公党委）坚持抓基层、打基础、强覆盖，常态化开展骑手信息全面摸排、流动党员精准建档，动态更新骑手信息、党员底数、站点建设三本台账，精准掌握行业队伍动态情况。结合城市商圈布局、配送站点分布特点，因地制宜组建6个行业联合党支部，选派专职党建指导员驻点包联、精准指导，实现全市42个重点配送站点党建全覆盖。同时将全市19名流动党员全部纳入党组织规范化管理，让常年奔波街巷、服务一线的骑手党员找到组织“娘家”、重拾初心使命，真正实现“离乡不离党、流动不流失、奔跑不脱学”，推动新业态党建从有形覆盖深度迈向有效覆盖。
　　教育跟着车轮走，课堂跟着骑手建。宝鸡市市场监管局（非公党委）立足骑手早出晚归、作息灵活、工学矛盾突出的职业特点，创新宣教服务模式，推行晨会30分钟“微课堂”，打破传统集中授课的时空局限，把学习阵地、技能课堂前移至配送一线。各职能部门到站点精准授课，课程紧扣骑手岗位刚需、贴合日常工作实际，涵盖安全骑行规范、应急救护实操、劳动权益维护、心理疏导调适、行业职业规范等实用内容，通过错峰教学、轻量化培训的灵活方式，有效化解工学矛盾，实现履职学习、成长提升双向兼顾。截至目前，宝鸡市累计开展专项培训7场次，惠及骑手300余人次，切实提升新业态从业者安全防护能力、法治维权意识和综合职业素养，从源头减少骑行事故、化解服务纠纷，实现思想铸魂与技能赋能双向提质、双向增效。
　　宝鸡市市场监管局相关负责人表示，将深化新业态新就业群体党建实践，以暖心党建凝聚新就业群体力量，引导广大网约配送骑手扎根岗位、主动担当、积极作为，当好城市建设“奔跑者”、基层治理“参与者”，为宝鸡基层社会治理现代化注入源源不断的新业态活力。