近日，《市场监管总局离退休干部工作协作机制实施办法（试行）》（以下简称《办法》）发布，旨在建立离退休干部工作协作制度。这是深入贯彻党中央关于老干部工作方针政策以及决策部署，落实新时代离退休干部工作高质量发展要求，加强对总局各直属单位离退休干部工作统筹指导、资源整合与协同联动的重要举措。

《办法》明确，建立以市场监管总局离退休干部办公室为组长单位，多家直属单位为副组长单位以及成员单位的工作协作组，秉持“优势互补、共商共建、互促共进”原则，构建上下联动、协同高效的工作体系。协作内容聚焦政治引领、党建联动、资源共享、难题共商、作用共促、经验互鉴六大方面，通过创新工作模式，凝聚工作合力，全面提升总局离退休干部工作整体质量与效能。      

在运行机制上，协作组实行“项目化管理”模式，将年度协作任务细化为具体清单，确保重点任务目标明确、责任到人、推进有序。同时，建立常态化沟通、专题化研讨及科学化评估机制，通过季度通气会、专题会议、年度报告及优秀案例评选等形式，保障协作机制规范运转、高效落实、持续优化。